Классификация профессий

За последние годы количество профессий в Украине значительно увеличилось. По сравнению с советскими классификаторами сегодня можно увидеть резкое увеличение количества типов профессий, что говорит о нескольких вещах. С одной стороны причиной роста является технический прогресс и естественное движение цивилизации, новые технологии. К примеру профессия программист и сродные ей — такие как веб-дизайнер, копирайтер и другие — не существовали или были мало представлены в 20 веке, их популярность приходится на текущий 21 век.

Классификатор профессий изменяется по мере появления новых. В Украине последний классификатор профессий можно найти здесь http://kodeksy.com.ua/ka/buh/kp.htm на этом сайте представлен классификатор ДК 003:2010 Важно, чтобы профессии классификатора полностью соответствовали той должности на которую принимаются сотрудник. Эти данные используются при заполнении статистической отчетности, и ошибки могут повлечь как экономические санкции на предпринимателя или фирму, так и привести к общей погрешности.

Классификатор профессий позволяет найти абсолютно все типы профессиональной деятельности. При регистрации компании или фирмы также используется классификатор видов деятельности, что представляет из себя немного другой сегмент чем профессиональный справочник. Виды деятельности в некотором роде могут совпадать с профессиями, и в то же время это касается только лишь некоторых из них. К примеру торгово-посредническая деятельность в видах — и профессия продавца в классификаторе безусловно означают не тождественные, хотя и родственные виды деятельности.

Необходимость использования классификатора профессий и правильного заполнения соответствующих кодов при оформлении сотрудников — является важной составляющей бизнеса.

В связи с появлением новых специальностей классификатор профессий постоянно пополняется. Кадровики предприятий всех форм собственности внимательно отслеживают изменения. На сайте kodeksy.com.ua обновления законодательства, новые инструкции и классификаторы часто появляются намного раньше чем на других ресурсах. Благодаря оперативности удается своевременно внести корректировки во внутреннюю документацию предприятия и порой избежать штрафных санкций. Как правило классификатор обновляется раз в несколько лет.

источник http://dokument.kharkov.ua/