В Украине, как в принципе и любом другом государстве, существуют определенные правила трудоустройства иностранных граждан и получения разрешения на работу иностранца. Путем ограничения в возможности трудоустройства государство прежде всего решает проблемы своих граждан и регулирует рынок труда. Кроме этого, при появлении на предприятии вакантной должности, преимущество ее получения гражданином Украины закреплено на законодательном уровне / смотрите Кабинета Министров Украины от 08.04.2009 № 322/ и регулируется в том числе и трудовым кодексом.

Трудоустройство нерезидента в Украине и разрешение на работу иностранца обычно оформляется в срок до 22 рабочих дней. Заседание комиссии по выдаче разрешения на работу для иностранца — такие комиссии формируются при областных центрах занятости —  как правило проходит два раза в месяц, для того чтобы гарантированно попасть на ближайшее заседание необходимо заранее подготовить полный пакет документов.

Пакет документов для получения работы иностранцем:

• свидетельство о государственной регистрации предприятия, которое трудоустраивает иностранного гражданина/нотариальная копия/
• устав предприятия /нотариальная копия/
• оригинал справки Государственной налоговой инспекции об уплате работодателем необходимых платежей в бюджет
• справка из центра занятости об отсутствии у работодателя задолженности перед фондом
• справка МВД об отсутствии или наличии судимости у иностранного гражданина
• 2 цветных фотокарточки размером 3,5х4,5 см
• квитанция об оплате за рассмотрение заявки
• копия протокола или приказ о назначении директора предприятия, которое принимает на работу иностранного гражданина
• копия документов, подтверждающих уровень квалификации и образования иностранца
• копия контракта между предприятием и иностранцем

Также необходимо предоставить данные о местожительстве иностранного гражданина, другие данные которые будут необходимы комиссии центра занятости.

источник http://dokument.kharkov.ua/