Это понятие хорошо известно лицам, специализирующимся в области маркетинга и торговли. На языке выгоды, речь идет о том, чтобы представить какую-то черту – либо продукт. Затем определить, какие у него преимущества, и что они значат для конкретного человека.

Каталог вакансий 1000job.ru предлагает работу в области юриспруденции, юрист  на www.1000job.ru найдет работу по специальности на выгодных условиях. В каталоге нас ожидает огромное количество  вакансий и для других профессий.

Рекрутер не спрашивает про сильные стороны кандидата только для того, чтобы узнать его таланты. Речь идет о получении информации, что сидящий перед ним человек имеет набор возможностей и компетентности, которые в этой компании принесут пользу.

Как это работает? Вначале кандидат на данную должность должен указать конкретную характеристику, которую имеет. Например, заявитель на должность – фотограф. Затем необходимо указать, почему данная особенность – в данном случае творчество – это преимущество. Здесь можно упомянуть о том, что благодаря реактивному подходу к профессии, кандидат может использовать реквизит и место различными способами, создавая соответствующий фон и атмосферу для каждого отдельного изображения, создавая тем самым неповторимые, единственные в своем роде портреты фотографируемых людей.

Какая с этого выгода? Большинство людей считает себя уникальными. Таким образом, они будут требовать от своего фотографа уникальных фотографий. А больше клиентов – больше прибыли.

Как уже упоминалось, рекрутер ищет кого-то, кто на самом деле имеет определенный набор качеств. Хорошо, таким образом, чтобы кандидат, кроме описания своих исключительных качеств, смог поддержать их дополнительными аргументами – образцами работы, опытом из предыдущего поста, ссылками, описанием конкретных событий, из которых именно эта определенная особенность позволила выйти невредимым. Каждый имеет недостатки и достоинства, но самая большая проблема заключается в том, чтобы найти их и правильно использовать.