Как известно, руководителями не рождаются, а добиваются этой должности упорным трудом и годами накопленным опытом. От грамотного руководителя компании требуется не только полное владение информацией о специфике деятельности, но и наличие соответствующих навыков и, безусловно, лидерских качеств. Для того, чтобы стать успешным руководителем, требуется не один год и постепенное продвижение по карьерной лестнице порой с самых низов.

Зачастую, добившись желаемых результатов, менеджеры высшего звена пренебрегают дальнейшим развитием и используют в своей работе уже накопленный опыт и знания. Они не учитывают, что специфика ведения бизнеса в нашей стране имеет переменчивый характер. И те приемы, которые безотказно работали лет пять назад, на данный момент утратили свою актуальность.





Формирование руководящего состава в каждой компании происходит индивидуально. Одни прибегают к так называемому  “хэд-хантингу”, переманивая более успешных специалистов из конкурирующих компаний, другие предпочитают взращивать ценные кадры своими силами. Но, как показывает практика, компаниям гораздо выгоднее тратить ресурсы на обучение собственных сотрудников, нежели привлекать сторонних специалистов. Учитывая тот факт, что каждая компания годами отрабатывает свой индивидуальный алгоритм внутрикорпоративного взаимодействия, новому топ-менеджеру может быть сложно вписаться в коллектив.

Учебным центром Wellevent были разработаны специализированные бизнес тренинги и семинары по тематике эффективного руководства компанией, независимо от профиля ее деятельности. Обучающие мероприятия будут в равной степени полезны как высшему руководству, так и менеджерам среднего звена, которые только начинают восхождение по карьерной лестнице. На сайте  доступен полный список ближайших мероприятий по различным тематикам, включая тренинги, посвященные активным продажам, личной мотивации, тайм-менеджменту и многое другое.

Если говорить о бизнес тренингах для руководящего состава, то мероприятие нацелено в первую очередь на развитие лидерских качеств, поскольку эффективный руководитель должен не только уметь управлять коллективом, но и в какой-то мере быть примером для своих подчиненных. Чтобы получить подробную информацию от тренингах для топ-менеджмента или других обучающих корпоративных мероприятиях центра Wellevent, свяжитесь с нами по телефонам, указанным на сайте в разделе «Контакты».